- Standort: Eemshaven
- Stunden pro Woche: 32 Stunden
- Ausbildungsniveau: Fachhochschule
- Arbeitsniveau: HBO
Sind Sie ein engagierter HR-Experte, der nach einer Herausforderung sucht, bei der Sie mit Ihrem Fachwissen für Mitarbeiter und Führungskräfte den Unterschied machen können? Bei der Theo Pouw Groep erhalten Sie die Möglichkeit, auf operativer, taktischer und strategischer Ebene beratend tätig zu sein. Diese vielseitige Position bietet viel Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung und zeichnet sich durch eine ausgewogene Mischung aus operativen Aufgaben und Strategieentwicklung aus. Sie setzen die HR-Richtlinien an den Standorten in Eemshaven, Groningen und Akkrum um.
Was wirst du tun?
Als HR-Berater spielst du eine wichtige Rolle innerhalb des Unternehmens. Du bist Ansprechpartner für die Geschäftsleitung, arbeitest gemeinsam mit deinen Kollegen an der Optimierung von Prozessen und bringst dich in die Gestaltung unserer Personalpolitik ein. Als HR-Berater bist du für alle operativen HR-Aufgaben innerhalb des Unternehmens verantwortlich. Du befasst dich mit dem gesamten HR-Zyklus: vom Einstieg (wie Rekrutierung, Auswahl und Onboarding) über den Durchlauf (z. B. Stellenwechsel und Betreuung bei Fehlzeiten) bis hin zum Austritt (wie Austrittsgespräche). Wir verwalten unsere HR-Prozesse in Afas, dem integrierten HR- und Lohnbuchhaltungssystem. Deine Aufgaben umfassen:
- Unterstützung und Förderung von Führungskräften bei Personalangelegenheiten;
- Als Ansprechpartner für Mitarbeiter fungieren;
- Optimierung und Professionalisierung des Personalwesens;
- Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten wie Onboarding und nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit.
Du bist Teil eines engagierten und kollegialen HR-Teams, das aus einem HR-Manager, drei HR-Beratern und drei HR-Mitarbeitern besteht. Davon ist ein HR-Mitarbeiter am Standort in Eemshaven tätig. Die übrigen Kollegen arbeiten vom Hauptsitz in Utrecht aus.
Was verlangen wir?
Sie sind flexibel, kundenorientiert und proaktiv und immer bereit, Herausforderungen anzunehmen. Mit Ihrer Problemlösungskompetenz sorgen Sie dafür, dass Prozesse reibungslos ablaufen und sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeiter gut unterstützt werden. Außerdem bringen Sie Folgendes mit:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Personalmanagement oder Betriebswirtschaft;
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als HR-Berater;
- Sie sind bereit, etwa einmal im Monat nach Utrecht zu reisen.
- Erfahrung mit AFAS (von Vorteil);
- Im Besitz eines Führerscheins der Klasse B.
Die Beantragung eines Führungszeugnisses (VOG) ist Teil des Bewerbungsverfahrens.
Was bieten wir?
Ein Vertrag über 32 Wochenstunden für ein Jahr mit Aussicht auf eine Festanstellung. Wir unterliegen dem Tarifvertrag für den gewerblichen Güterverkehr. So kannst du außerdem mit folgenden Leistungen rechnen:
- Ein Bruttogehalt zwischen 3.530,40 € und 5.024,85 € pro Monat (bei Vollzeitbeschäftigung, abhängig von der Berufserfahrung);
- 8 % Urlaubsgeld;
- Reisekostenvergütung von 0,23 € pro Kilometer, ab 10 Kilometern pro Strecke mit einer Höchstgrenze von 50 Kilometern pro Tag;
- Firmentelefon und -laptop;
- 27,5 Urlaubstage bei Vollzeitbeschäftigung und zusätzlich ab 45 Jahren;
- Investition in Ihr Talent und Ihre Entwicklung durch unsere Online-Akademie und funktionsorientierte Kurse;
- Eine gute Altersvorsorge beim Pensionsfonds für den Verkehrssektor mit einem Gesamtbeitrag von 30 % der Bemessungsgrundlage und einem Eigenanteil von 10,16 %.
- Kollektive Krankenversicherung über Zilverenkruis mit attraktiven Rabatten;
- Gutes Betriebsrestaurant, in dem Ihre Bestellung frisch und zu einem guten Preis zubereitet wird.
Wir bitten darum, keine Akquise aufgrund dieser Stellenanzeige zu tätigen.
Wer sind wir?
An unserem Standort in Eemshaven werden rund um die Uhr kontaminierte mineralische Abfälle mit dem thermischen Reiniger zu hochwertigen, nachhaltigen Sekundärrohstoffen verarbeitet. Darüber hinaus produzieren wir hochwertigen Beton und koordinieren den Transport von Baumaterialien sowie Bau- und Abbruchabfällen. Die operativen Prozesse werden von verschiedenen Abteilungen wie Vertrieb, Transportplanung, KAM, Finanzen, IT, Personalwesen und PR unterstützt. Sie arbeiten in engen Teams an einem festen Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung. Dieser Standort verfügt über eine Kantine und Ladestationen für PKWs und Fahrräder. Sind Sie ein wichtiges Bindeglied in unseren Unternehmensprozessen? Dann kommen Sie zur Theo Pouw Groep.
