HR-Mitarbeiter

  • Standort: Utrecht
  • Stunden pro Woche: 28-32 Stunden
  • Ausbildungsniveau: MBO (mittlere berufliche Ausbildung)
  • Arbeitsniveau: MBO

Kontaktdaten

Name: Willemijn Doornbos

E-Mail: wdoornbos@theopouw.nl


WhatsApp
+31 64 66 47 914

Bist du ein administratives Talent und macht es dir Spaß, zu planen und zu organisieren? Bei der Theo Pouw Groep erhältst du die Chance, den gesamten HR-Verwaltungsprozess von A bis Z zu übernehmen. Wir geben dir den Freiraum, dich in den verschiedenen Bereichen der Position weiterzuentwickeln und bei der Verbesserung der Arbeitsprozesse mitzudenken.

Was wirst du tun?

Als HR-Mitarbeiter bei der Theo Pouw Groep sind Sie gemeinsam mit zwei direkten Kollegen für die administrativen Abläufe in unserer Personalabteilung verantwortlich. Die Aufgaben bestehen zum Großteil aus der Bearbeitung von Einstellungs-, Versetzungs- und Austrittsprozessen in unserem Personalinformationssystem Afas. Darüber hinaus unterstützen Sie unsere Personalabteilung in verschiedenen Teilbereichen wie Fortbildungen, Fehlzeitenerfassung sowie Personalbeschaffung und -auswahl. Dies tun Sie durch:

  • Durchführung, Überwachung und Optimierung von Verwaltungsprozessen;
  • Beantwortung von allgemeinen Fragen von Mitarbeitern und Führungskräften;
  • Verwaltung und Überwachung der Personalakten;
  • Planung und Organisation von Kursen und Schulungen für die Mitarbeiter;
  • Unterstützung bei Projekten.

Du bist Teil eines engagierten und kollegialen HR-Teams, das aus einem HR-Manager, drei HR-Beratern und drei HR-Mitarbeitern besteht.

Wir verwalten unsere HR-Prozesse in Afas, dem integrierten HR- und Lohnbuchhaltungssystem. Über Afas verwalten wir unter anderem Personalakten, Fehlzeiten, Urlaubsanträge und die Lohnabrechnung. Außerdem nutzen wir das Mitarbeiterportal und die App, damit Kollegen ganz einfach selbst Daten einsehen oder Anträge stellen können.

Was verlangen wir?

Du strebst nach Perfektion in deiner Arbeit, bist sorgfältig und behältst den Überblick. Du kannst schnell umschalten und bewahrst in einem hektischen Umfeld einen kühlen Kopf. Darüber hinaus verfügst du über gute Kommunikationsfähigkeiten. Außerdem bringst du Folgendes mit:

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung der Stufe 4, vorzugsweise im Bereich Personalwesen;
  • Du verfügst über mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer unterstützenden und administrativen Funktion;
  • Erfahrung mit Excel;
  • Es ist von Vorteil, wenn du bereits Erfahrung mit Afas hast.

Die Beantragung eines Führungszeugnisses (VOG) ist Teil des Bewerbungsverfahrens.

Was bieten wir?

Ein Vertrag über 28–32 Stunden pro Woche für ein Jahr mit Aussicht auf eine Festanstellung. Wir unterliegen dem Tarifvertrag für den gewerblichen Güterverkehr. So kannst du außerdem mit folgenden Leistungen rechnen:

  • 8 % Urlaubsgeld;
  • Reisekostenvergütung von 0,23 € pro Kilometer, ab 10 Kilometern pro Strecke mit einer Höchstgrenze von 50 Kilometern pro Tag;
  • 27,5 Urlaubstage bei Vollzeitbeschäftigung und zusätzlich ab 45 Jahren;
  • Investition in Ihr Talent und Ihre Entwicklung durch unsere Online-Akademie und funktionsorientierte Kurse;
  • Eine gute Altersvorsorge beim Pensionsfonds für den Verkehrssektor mit einem Gesamtbeitrag von 30 % der Bemessungsgrundlage und einem Eigenanteil von 10,16 %.
  • Kollektive Krankenversicherung über Zilverenkruis mit attraktiven Rabatten;
  • Gutes Betriebsrestaurant, in dem Ihre Bestellung frisch und zu einem guten Preis zubereitet wird.

Wir bitten darum, keine Akquise aufgrund dieser Stellenanzeige zu tätigen.

Wer sind wir?

Unser Standort in Utrecht ist ein One-Stop-Shop mit Produkten und Dienstleistungen für den Erd-, Straßen-, Wasser- und Betonbau, von Primärrohstoffen und Sekundärbaustoffen bis hin zur Verarbeitung von Bau- und Abbruchabfällen, Bodenreinigung, Einsatz von Transportmitteln, Kränen und Schaufeln. Wir produzieren nicht nur hochwertigen Beton, sondern koordinieren auch den Transport von Baumaterialien und verwalten die Annahme und Verarbeitung von kontaminiertem Boden, Bau- und Abbruchabfällen. Die operativen Prozesse werden von verschiedenen Abteilungen wie Vertrieb, Umwelt, Transportplanung, KAM, Finanzen, IT, HR und PR unterstützt. Sie arbeiten in engen Teams in der jeweiligen Abteilung an einem Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung. Unser Hauptsitz verfügt über eine Kantine und Ladestationen für PKWs und Fahrräder. Wenn Sie ein Bindeglied in unseren Unternehmensprozessen sind, kommen Sie zur Theo Pouw Groep.

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