HR Adviseur

Ben jij een gedreven HR-professional, op zoek naar een uitdaging waarin je met jouw kennis het verschil kan maken voor medewerkers en leidinggevenden? Bij de Theo Pouw Groep krijg je de kans om op operationeel, tactisch en strategisch niveau te adviseren. Deze brede rol biedt veel ruimte voor eigen initiatief en inbreng, met een gezonde mix tussen operationele werkzaamheden en beleidsontwikkeling. Je draagt het HR-beleid uit op de locaties in Eemshaven, Groningen en Akkrum.

Wat ga je doen?

Als HR adviseur heb je een belangrijke rol binnen de organisatie. Je bent sparringpartner voor het management, werkt samen met je collega’s aan het optimaliseren van processen en denkt mee over ons personeelsbeleid. Als HR-adviseur ben je verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken binnen de organisatie. Je houdt je bezig met de volledige HR-cyclus: van instroom (zoals werving en selectie en onboarding), doorstroom (bijvoorbeeld functiewijzigingen en verzuimbegeleiding) tot uitstroom (zoals exitgesprekken). We beheren onze HR-processen in Afas, het geïntegreerde HR- en salarisadministratiesysteem. Je werkzaamheden bestaan uit:

• Ondersteunen en faciliteren van leidinggevenden bij personele vraagstukken;
• Fungeren als vraagbaak voor medewerkers;
• Optimaliseren en professionaliseren van HR;
• Deelname aan diverse HR-projecten zoals onboarding en duurzame inzetbaarheid.

Je maakt onderdeel uit van een gedreven en gezellig HR team bestaande uit een HR manager, drie HR adviseurs, drie HR medewerkers. Daarvan is één HR medewerker werkzaam op de locatie in Eemshaven. De overige collega’s zijn werkzaam vanuit het hoofdkantoor in Utrecht.

Wat vragen wij?

Je bent flexibel, klantgericht en proactief en staat altijd klaar om uitdagingen aan te gaan. Met jouw probleemoplossende vermogen zorg je ervoor dat processen soepel verlopen en zowel leidinggevenden als medewerkers goed ondersteund worden. Ook breng je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding richting HRM of Bedrijfskunde;
• Minimaal 2 jaar werkervaring als HR Adviseur;
• Je bent bereid om ongeveer één keer per maand naar Utrecht te reizen;
• Ervaring met AFAS (pré);
• In bezit van rijbewijs B.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wat bieden wij?

Een contract voor 32 uur in de week voor 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband. Wij nemen deel aan de cao Beroepsgoedervervoer. Zo kan jij ook nog rekenen op:

• Een salaris tussen € 3.530,40 en € 5.024,85 bruto per maand (o.b.v. fulltime, afhankelijk van ervaring);
• 8% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer, vanaf 10 kilometer enkele reis met een maximum van 50 kilometer per dag;
• Telefoon en laptop van de zaak;
• 27,5 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband en nog extra vanaf 45 jaar;
• Investering in jouw talent en ontwikkeling door middel van onze Online Academy en functiegerichte cursussen;
• Een goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds Vervoer met een totale premie van 30% van de pensioengrondslag en met een eigen bijdrage van 10,16%.
• Collectieve zorgverzekering via Zilverenkruis met aantrekkelijke kortingen;
• Goed bedrijfsrestaurant waar je bestelling vers wordt bereid voor een goede prijs.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Wie zijn wij?

Op onze locatie in Eemshaven worden 24/7 verontreinigde minerale afvalstoffen verwerkt met de thermische reiniger tot hoogwaardige duurzame secundaire grondstoffen. Daarnaast produceren we hoogwaardig beton, coördineren we het transport van bouwmaterialen en bouw- en slooppuin. De operationele processen worden ondersteund door de diverse afdelingen zoals Verkoop, Transportplanning, KAM, Finance, IT, HR en PR. Je werkt in hechte teams op een vaste werkplek met moderne apparatuur. Deze locatie beschikt over een bedrijfsrestaurant en oplaadpunten voor personenwagens en fietsen. Ben jij een schakel in onze bedrijfsprocessen, kom dan werken bij de Theo Pouw Groep.

Solliciteer nu